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Die vollen Regeln sind hier nachzulesen: /forenregeln. Die Startseite des Forums sowie weitere Infos zum Forum findest du über den „Schnellzugriff“ links oben. Eine kurze Zusammenfassung der wichtigsten Regeln:
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Aiko
- Gesperrt
- Beiträge: 3762
- Registriert: Mi 3. Mai 2017, 15:37
Ach eine Kamera reicht schon damit die juckig werden.
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Mann
Also ich hab nichts mit Kinder zu tun und es geht um den § 184, denk ich mal. Ich hab bisher nichts in der Hand, außer HD Papiere und bisherige Schreiben von/mit Polizei.
Meine Wäsche ist nicht schmutziger als wie von anderen. Meine Waschmaschine läuft tadellos.
Meine Wäsche ist nicht schmutziger als wie von anderen. Meine Waschmaschine läuft tadellos.
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Aiko
- Gesperrt
- Beiträge: 3762
- Registriert: Mi 3. Mai 2017, 15:37
Na dann geh stark und selbstbewusst vor. Und den guten Anwalt nicht vergessen.
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Caspar Ibichei
- SuH-Team
- Beiträge: 6383
- Registriert: So 12. Feb 2017, 20:43
- Wohnort: Deutschland
Ok, Wie schon gesagt, auf jeden Fall den Anwalt. (Und nicht unbedingt einen für Steuer oder Wirtschaftsrecht.)
Die fristlose Kündigung (es laufen ja vorerst "nur" Ermittlungen) kann eventuell abgewendet werden.
Wenn wirklich nichts an der Sache ist (saubere Wäsche,) kommt es noch stark darauf an, in was für einem Job du arbeitest.
Soviel ich weiß, bist du machtlos wenn durch deine Stellung und allein schon dem Verdacht (aber deswegen ermitteln die ja) der Ruf des Arbeitgebers gefährdet werden könnte.
Stehst du als Packer im Lager, könnte wesentlich mehr rausgeholt werden.
Selbst wenn an dem Verdacht was dran sein sollte, könntest du die fristlose Kündigung in eine fristgerechte ändern lassen können.
Aber da kann dir wirklich nur ein Anwalt was zu sagen.
Wie sieht es sonst aus? Familie, Beziehung, Partner und so?
Die fristlose Kündigung (es laufen ja vorerst "nur" Ermittlungen) kann eventuell abgewendet werden.
Wenn wirklich nichts an der Sache ist (saubere Wäsche,) kommt es noch stark darauf an, in was für einem Job du arbeitest.
Soviel ich weiß, bist du machtlos wenn durch deine Stellung und allein schon dem Verdacht (aber deswegen ermitteln die ja) der Ruf des Arbeitgebers gefährdet werden könnte.
Stehst du als Packer im Lager, könnte wesentlich mehr rausgeholt werden.
Selbst wenn an dem Verdacht was dran sein sollte, könntest du die fristlose Kündigung in eine fristgerechte ändern lassen können.
Aber da kann dir wirklich nur ein Anwalt was zu sagen.
Wie sieht es sonst aus? Familie, Beziehung, Partner und so?
Georg, >60 ● Präferenz: wbl 8-12, mnl 6-10 caspar-ibichei@gmx.de
„Seien wir realistisch, versuchen wir das Unmögliche.“ (Che Guevara)
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Mann
Wie es den auch sein mit der Wäsche. Aber das, könnt auch absolut dafür sprechen.Caspar Ibichei hat geschrieben: ↑Do 22. Feb 2018, 21:16 Soviel ich weiß, bist du machtlos wenn durch deine Stellung und allein schon dem Verdacht (aber deswegen ermitteln die ja) der Ruf des Arbeitgebers gefährdet werden könnte.
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Mann
...also ich meint, dass es tatsächlich eine wichtige Funtion für diese Neigung geben könnt.Caspar Ibichei hat geschrieben: ↑Do 22. Feb 2018, 21:16 Wie sieht es sonst aus? Familie, Beziehung, Partner und so?
Das muss ich nun erstmal wieder ankurbeln.
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Caspar Ibichei
- SuH-Team
- Beiträge: 6383
- Registriert: So 12. Feb 2017, 20:43
- Wohnort: Deutschland
Hey, Mann, ich wollte eigentlich fragen, ob du alleine stehst oder noch jemanden zum Reden hast.
Hast du schon einen Anwalt gefunden?
Georg, >60 ● Präferenz: wbl 8-12, mnl 6-10 caspar-ibichei@gmx.de
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Mann
Hay Du,
ich hat liebgewonnene und aufrecht denkende nie ausgeschlossen, wär ja Sinnfeindlich.
ich hat liebgewonnene und aufrecht denkende nie ausgeschlossen, wär ja Sinnfeindlich.
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Gast
Staatsanwalten tragen laut vorgegebener Forenmeinung niemals Verantwortung für das was sie tun.
Ich glaube du solltest lieber woanders Hilfe suchen.
Ich glaube du solltest lieber woanders Hilfe suchen.
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Caspar Ibichei
- SuH-Team
- Beiträge: 6383
- Registriert: So 12. Feb 2017, 20:43
- Wohnort: Deutschland
Gast schrieb:
"... laut vorgegebener Forenmeinung ... "
Das ist so nicht richtig.
"... laut vorgegebener Forenmeinung ... "
Das ist so nicht richtig.
Georg, >60 ● Präferenz: wbl 8-12, mnl 6-10 caspar-ibichei@gmx.de
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